看,保康法院“作风建设年”动员会上释放了哪些强信号
“会议通知是2点半,现在是2点34分,凡是迟到的,监察室都要作好记录。没有好的会风,哪来好的作风。”
3月28日下午,保康法院召开“作风建设年”动员大会,该院党组书记、院长何仁兵在会上的第一句话便令全场鸦雀无声。随后,何仁兵现场对部门负责人进行的测试,更是让大家紧张起来。“你们前三排的中层干部每个人在纸上写出‘四个意识’‘六大纪律’的内容,交上来后我现场打分。”最后,经过测试,95%的中层干部都能正确作答。何仁兵解释说:“今天之所以用这种方式,就是为了警醒大家。作风建设首先立足于遵纪守规,牢记六大纪律也是贯彻落实‘作风建设年’活动的一个重要举措。”
会上,何仁兵首先阐明了“作风建设年”活动的重要性和紧迫性。他指出,开展“作风建设年”活动是贯彻落实市委、县委和上级法院的统一部署,切实抓好法院作风建设的需要;是立足法院工作实际,解决现实存在问题的需要;更是提升司法公信,推动司法改革,实现人民群众新要求、新期待的需要。
在谈到问题时,何仁兵围绕“懒”“庸”“推”“慢”“浮”五个字,客观总结了少数干警身上存在的精神不振、纪律不严、政令不畅、工作不实、创新不够、能力不强、正气不足、司法不廉等八种不良作风。他进而要求全院干警本着“惩前毖后、治病救人”“有则改之、无则加勉”的原则,既要查找本部门、本单位的问题,又要带头开展自我批评。针对查摆出的问题,认真剖析原因,深挖根源,制定切实可行的整改措施,认真进行整改。
最后,何仁兵强调,加强作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。要紧密结合本部门实际,认真抓好贯彻落实。一是正确把握“作风建设年”活动的指导思想和总体要求;二是把学习教育贯穿“作风建设年”活动的始终;三是深入查摆和整改在作风方面存在的突出问题;四是把“作风建设年”活动与“两学一做”学习教育紧密结合;五是层层压实主体责任,确保活动不走过场,取得实实在在的效果。
会议结束后,不少干警都在议论,认为今天的会议着实让自己紧张了一把,明显感受到了院党组在作风建设上释放的“严”“实”等信号。但大家也纷纷表示,要以此次活动为契机,把自己“摆进去”,使自己的思想政治水平有明显提高,作风有明显转变,纪律有明显增强,工作有明显进步。