自去年10月底以来,县法院借省、市、县开展治庸问责的强劲东风,在全院干警中开展了“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作,在治庸上突出一个“真”字,在问责方面突出一个“严”字,使全院的治庸问责工作收到了明显效果。
一是认真抓好学习教育,提高干警政治思想素质。开展治庸问责首先要解决思想上庸、懒、散的问题,自去年10月底以来,始终坚持每周四下午进行半天的学习教育活动,在学习教育中采取全院干警集中授课,党支部和各部门组织学习讨论等形式,先后学习了《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民法院工作人员纪律处分条例》、《法官行为规范》以及新出的法律法规等相关内容,院班子成员先后授课6次,其中院长徐俊授课2次。为了检验学习效果,先后组织全院干警考试3次,发考试成绩通报2次。
二是认真落实治庸问责的各项规定动作。严格按照治庸问责实施方案所规定的各阶段内容抓好落实,从组织领导、工作专班的建立到查摆问题、整改提高以及建章立制各个环节都做到有方案、有阶段工作安排,有督办检查记录,有落实情况通报。半年来,先后进行督办检查12次,开展明查暗访16次,发检查和督办通报6次。
三是对存在的庸、懒、散、软等问题进行认真查摆和整改。认真开展自查自纠,采取设立意见箱、公布举报电话、走访座谈、发征求意见函等形式,广泛收集社会各界对法院工作的意见和建议,先后走访座谈案件当事人、两代表一委员、企业老板等160余人次,发征求意见函400余份。共收集庸、懒、散、软等28种表现。在整改提高和建章立制阶段,县法院将整改的5个方面40项具体措施分解到所有班子成员和各相关部门,限定整改落实时限,规定了要达到的标准等。
四是始终坚持问责必从严。自开展治庸问责工作以来,县法院通过明查暗访,群众来信来访等渠道共收集干警违规违纪线索8件,先后问责8件16人次,其中行政记过处分1人,诫免谈话2人,通报批评13人次,涉及部门主要负责人4人次,中层干部副职3人次,一般干警9人次。
通过真治庸、严问责,干警的精神面貌焕然一新,工作积极性明显增强,违规违纪现象明显减少,办事效率明显提高。截至4月底,全院共受理各类诉讼案件1190件,比去年同期多786件,结案876件,比去年同期多681件,结案率73.6%,比去年同期多25.6个百分点。